Ofertas de empleo de peligros

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Jefe/a de taller - sector industria automotriz para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, fabricante mundial de sistemas de accionamiento innovadores. Las competencias básicas de la compañía se encuentran en el desarrollo, producción, venta y servicio de motores diésel, de gas y electrificados para uso profesional, que se utilizan, entre otras, en maquinaria de construcción y agrícola, aplicaciones de manejo de materiales, sistemas estacionarios, así como vehículos comerciales y ferroviarios.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

En dependencia del Responsable de Service Centrer Madrid, te encargarás de:

• Dar soporte y preparar las ofertas de reparaciones.
• Dar presupuestos de reparaciones.
• Realizar la planificación y seguimiento de los trabajos que son responsabilidad del taller.
• Gestionar la documentación en materia de Coordinación de Actividades Empresariales.
• Gestionar de documentación relativa a intervenciones.
• Garantizar el cumplimiento del plan de mantenimiento anual para las instalaciones.
• Recoger las incidencias expuestas por el cliente final, y gestión de la actividad del equipo para dar solución a las mismas.
• Organizar y gestionar el almacén de residuos peligrosos.
• Gestionar y registrar las salidas de residuos peligrosos.
• Velar por el cumplimiento de las directrices enmarcadas en el S.I.G.
• Cumplir la política y el sistema de Compliance. Cumplir con los controles que sean de aplicación a suárea de trabajo y poner en conocimiento cualquier incumplimiento de los mismos.
• Realizar la formación de Compliance que le sea de aplicación a su puesto de trabajo.
• Poner en conocimiento de la empresa cualquier situación de conflicto de intereses que pudiera surgir a lo largo de su relación contractual; tanto con otras personas, socios de negocios como con otras partes de interés.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido por parte del cliente.
• Trabajo en un equipo joven y dinámico, en un entorno internacional.
• Modelo de trabajo: presencial.
• Ticket restaurant.
• Descuentos en clínicas dentales, gimnasios y guarderías municipales.
• Precio especial en el seguro de salud completo de Adeslas.
• Jornada intensiva en verano.
• Salario según convenio.

Su misión será planificar, gestionar y organizar la partida o sección de la cocina a su cargo.

Funciones:

• Responsable de la elaboración y presentación de los alimentos que se producen en el punto de venta asignado, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos, contribuyendo a la eficiente operación de la cocina y a la satisfacción de huéspedes y clientes del Hotel.
• Fomentar el trabajo en equipo motivando, organizando y asignándoles las correspondientes tareas al personal que tiene a su cargo (cocineros/as, pinches...) distribuyéndolo en función del volumen de trabajo.
• Dar el visto bueno a todas las elaboraciones de cocina realizadas por el personal.
• Promover una metodología de trabajo que evite los accidentes laborales de acuerdo con las normas de Prevención de Riesgos Laborales.
• Seguir los estándares corporativos definidos de calidad de cocina.
• Supervisar la decoración de buffets y controlar el correcto cumplimiento de normativas.
• Controlar el correcto orden y distribución de reciclaje de alimentos (orgánico, envases, vidrio, cartón, productos peligrosos….).

Su misión será planificar, gestionar y organizar la partida o sección de la cocina a su cargo.

Funciones:

• Responsable de la elaboración y presentación de los alimentos que se producen en el punto de venta asignado, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos, contribuyendo a la eficiente operación de la cocina y a la satisfacción de huéspedes y clientes del Hotel.
• Fomentar el trabajo en equipo motivando, organizando y asignándoles las correspondientes tareas al personal que tiene a su cargo (cocineros/as, pinches...) distribuyéndolo en función del volumen de trabajo.
• Dar el visto bueno a todas las elaboraciones de cocina realizadas por el personal.
• Promover una metodología de trabajo que evite los accidentes laborales de acuerdo con las normas de Prevención de Riesgos Laborales.
• Seguir los estándares corporativos definidos de calidad de cocina.
• Supervisar la decoración de buffets y controlar el correcto cumplimiento de normativas.
• Controlar el correcto orden y distribución de reciclaje de alimentos (orgánico, envases, vidrio, cartón, productos peligrosos….).

EIA21, empresa de Ingeniería especializada en proyectos y servicios para la industria, selecciona un COORDINADOR DE SEGURIDAD para uno de nuestros clientes en el puerto de Zierbena.

• Mantener la obra en un buen estado .
• Elegir la ubicación de las diferentes áreas y puestos de trabajo,
• Manipular los distintos materiales
• Mantener y controlar, tanto de forma previa a la obra como periódicamente durante el desarrollo de la misma, con el objetivo de subsanar aquellas incidencias que puedan poner en peligro la seguridad y/o salud de los trabajadores.
• Delimitar y acondicionar las zonas destinadas al almacenamiento y depósito de sustancias o materiales peligrosos.
• Recoger los materiales peligrosos utilizados en la obra.
• Almacenar y eliminar o evacuar los residuos y escombros producidos durante la ejecución de la obra.
• Adaptar, según la evolución de la obra, los periodos de tiempo efectivos que deben dedicarse a los diferentes trabajos, o fases de trabajo.
• Coordinar la cooperación entre contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos presentes en la obra.
• Vigilar las interacciones e incompatibilidades con otros trabajos o actividades de cualquier tipo que se estén realizando en la obra o en sus alrededores.

En Castilla Termal Hoteles, queremos crear una huella imborrable en nuestros clientes a través de experiencias inolvidables de bienestar, poniendo en valor el patrimonio y las personas. Actuando en cada paso con alma sostenible.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura? Actualmente estamos buscando JEFE/A DE PARTIDA a jornada completa para nuestro hotel de Olmedo.

FUNCIONES

• Serás la persona encargada y con responsabilidad de la preparación y presentación de platos de las partidas de alimentación de acuerdo con las directrices del jefe/a de Cocina.
• Te harás cargo de una de las partidas de alimentación y gestionarás el equipo asignado a la partida.
• Colaborarás con los pedidos necesarios
• Pondrás especial diligencia en la conservación de los alimentos,
• Seguimiento de los registros del sistema APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos).

OFRECEMOS

• Contrato indefinido
• Manutención.
• Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera.
• Uniforme de trabajo.
• Posibilidades reales de crecimiento.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles y servicios de la cadena.

• Formación continuada a cargo de la empresa.

¿Te apasiona el Transporte Marítimo y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector? ¡Baleària te ofrece un programa completo de formación y prácticas en nuestro Departamento de Carga / Tráfico!

Darás apoyo en las siguientes funciones:

• Atender todas las reservas que llegan a través de correo, fax o vía telefónica para cubrir la capacidad de los barcos y realizar las reservas procediendo, posteriormente, a su facturación y cobro.
• Elaborar un control de metros por barco mediante procedimientos internos para no generar overbooking y prestar un adecuado servicio al cliente.
• Realizar las consultas de reservas con carga de medidas especiales o mercancías peligrosas para asegurar su control y disposición en los barcos, así como las reservas de clientes que inician el viaje en otra localización.
• Revisar las reservas facturadas a diario, para comprobar que los datos estén correctamente introducidos en el sistema, para evitar errores de facturación.
• Realizar el cierre en el sistema una vez los barcos han salido para cumplir adecuadamente con el registro de la información fundamental para la gestión del negocio.
• Realizar el checking en taquillas para controlar todas las reservas confirmadas, y verificar mediante la documentación requerida (pasaporte y dni) las personas que viajan y las reservas de clientes al contado para evitar problemas con los cobros.
• Realizar informes de las incidencias ocurridas en el embarque y/o desembarque y checking para comunicarlas por correo electrónico al Responsable de Carga.

Curso de Formación:

Como parte del programa, recibirás un curso completo relacionado con tu contenido formativo que complementará el aprendizaje práctico diario.

Requisitos:

• Estudiantes o recién titulados en FP de Transporte y Logística, Comercio Internacional o similares.
• Interés en desarrollar una carrera en el departamento de contabilidad.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para realizar prácticas a jornada completa durante 6 meses en Denia

Beneficios:

• Remuneración competitiva: la beca será remunerada según el nivel de estudios que aportes.
• Experiencia práctica en una empresa líder en su sector.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

¡Si buscas una primera experiencia profesional y aprender de un gran equipo en una empresa líder en el sector, no dudes en enviarnos tu candidatura!

Responsabilidades específicas del puesto:

1. Colaborar con el/la cocinero/a en las tareas de preparación y elaboración de alimentos.
2. Encargarse de todas las actividades de limpieza, orden y mantenimiento del lugar de trabajo colaborando así a que las actividades se lleven a cabo de manera eficaz.
3. Responsabilizarse de la preparación de los carros de servicio y asegurar su correcta distribución.
4. Cumplir con los procedimientos y normas de higiene personal - uniformidad requeridas para el puesto.
5. Cumplir las normas higiénicas, la normativa interna y los controles APPCC.
6. Cumplir con las políticas de seguridad de paciente y prevención de la infección del Centro.

7. Responsabilidades genéricas

   
   

   1. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc.., detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
   2. Asegurar la mejor experiencia del paciente/cliente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
   3. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
   4. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
   5. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
   6. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
   7. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
   8. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
   9. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
   10. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
   11. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso. Cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

Responsabilidades genéricas:

1. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc.., detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
2. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
3. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
4. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
5. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
6. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
7. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
8. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
9. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
10. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
11. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso. Cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

Responsabilidades específicas del puesto:

1. Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario.
2. Tramitar la contratación laboral, gestión de ceses, liquidaciones, gestión de vencimientos y asesoramiento legal,
3. Realizar el cálculo de nómina y estandarización de los procesos de nómina en SAP con la implantación de circuitos que fomenten la automatización y homogeneización del proceso
4. Detectar las posibles desviaciones en el cálculo de nómina y promover la elaboración e implantación de los sistemas de control necesarios para minimizar esas desviaciones.
5. Colaborar en el seguimiento y control de absentismos, rotación, vencimientos de contratos, estadísticas, turnos de trabajo, vacaciones, etc. así como en el mantenimiento del archivo físico y electrónico del departamento.
6. Colaborar en las gestiones administrativas con Organismos Públicos: Servicio Nacional de Empleo, Seguridad Social, Agencia Tributaria, Inspección de Trabajo.
7. Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y legislación laboral
8. Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos, seguros y que cumplen con la legislación vigente en materia de protección de datos
9. Fomentar y mantener la interlocución con los mandos intermedios con la finalidad de prestar soporte y apoyo.
10. Resolver todas las dudas y cuestiones relativas a Administración de Personal de cualquier trabajador.
11. Realizar el cierre contable y gestión de impuestos.
12. Colaborar en las gestiones administrativas con Organismos Públicos: Servicio Nacional de Empleo, Seguridad Social, Agencia Tributaria, Inspección de trabajo, etc.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector SIDERÚRGICO como COORDINADOR/A DE INGENIERÍA y HSE para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en GIJÓN.

Duración del proyecto de 2 AÑOS, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Asegurar que la seguridad se integre en la fase de diseño del Proyecto.
• Coordinación del desarrollo de HAZOP, Análisis de Riesgos,...
• Revisión de documentos de ingeniería desde el punto de vista de la seguridad.
• Integración del concepto de Seguridad de Procesos.
• Gestionar o ayudar a activar determinados pedidos relacionados con la Seguridad (Por ejemplo, extinción de incendios.).
• Ayudar a implementar, desde la fase de ingeniería y junto con los OEM y el equipo de producción, los procedimientos necesarios para un aislamiento seguro de los equipos tanto para la puesta en marcha como para la producción.
• Garantizar que la seguridad se integre en todas las fases del proyecto, desde el diseño hasta la finalización, pasando por la construcción, y garantizar que todos los trabajos, ya sea en el sitio o en otras instalaciones (por ejemplo, patios de construcción) se realicen en condiciones seguras, y que se mantengan altos estándares ambientales y limpieza específica durante la construcción, instalación, puesta en marcha y puesta en marcha.
• Coordinar el equipo de HSSE del proyecto.
• Apoyar las actividades de gestión de riesgos y peligros.
• Apoyar los trabajos de adquisición para asegurarse de que las políticas y los requisitos de HSSE formen parte de todas las solicitudes de licitación, evaluaciones de ofertas y órdenes de compra.
• Asegúrese de que se revisen el diseño y los documentos de los contratistas para garantizar el cumplimiento de los requisitos y políticas de HSE.
• Asegurar la coordinación del proyecto con el resto de unidades operativas de las instalaciones en relación con HSSE

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

• HSE Manager|Corporativo de Multinacional sector industrial

Multinacional del sector industrial,multiplanta, fabricante de materiales para la construcción.

Garantizar el adecuado funcionamiento del Sistema Integrado de Gestión en materia de Prevención de Riesgos,Gestión Ambiental y Seguridad Operativa y Sostenibilidad.
Garantizar que se logre un progreso constante,garantizando que los equipos de los centros estén alineados con los objetivos y metas del negocio para conseguir un entorno de "accidentes 0".
Apoyar y asesorar al Equipo de Gestión Operativa sobre todos los requisitos legales asegurando que el área de negocio siempre cumpla.
Desarrollar y gestionar a un equipo de Técnicos EHS que depende de él.
Liderazgo visible,que garantice que se fomente una cultura positiva de seguridad,medioambiente y sostenibilidad mediante el uso demostrado de herramientas y metodologías de mejora continua.
Que contribuya en los foros y comités de EHS,tanto Nacional como Internacionales.
Liderar,coordinar y gestionar proyectos relacionados con EHS para evaluar y reducir o eliminar los riesgos identificados.
Estudiaryanalizarlascondicionesdeseguridaddeinstalaciones,equiposyergonomíaparareducirlafrecuenciay gravedad en los riesgos industriales(empleados y subcontratistas).
Asegurar la formación y mejora continua de las habilidades y conocimientos de los Recursos Operativos de Seguridad.
Garantizar informes oportunos de las actividades de EHS.
Liderar proyectos relacionados con EHS.
Mejorar y simplificarcontinuamente los sistemas de gestión ambiental y deseguridad y salud y la documentación asociada.
Servir de enlace con organismos externos,como el municipio,auditores externos,aseguradoras,inspecciones,etc.,cuando sea necesario.
Elaborar,Planificar,Gestionar y controlar la ejecución del plan anual de prevención de riesgos a nivel nacional y de Medioambiente.
Mantenimiento de los sistemas de prevención de riesgos laborales,medioambiente y calidad(ISO45001,14001y 9001).
Responsabilidad de que todas las políticas de Seguridad y Medioambiente se cumplan por toda la plantilla.
Conocimiento de norma cadena de custodia.
Conocimiento de las etiquetas de los productos químicos y/o peligrosos.
Realizar otras funciones inherentes al cargo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.